濱化集團(tuán)一直以來高度重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，踐行生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，結(jié)合集團(tuán)公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和打造生態(tài)平臺型企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，濱化集團(tuán)不斷健全內(nèi)部環(huán)保管理體系，構(gòu)建了以環(huán)境影響評價(jià)制度為主體的源頭預(yù)防體系和以排污許可制為核心的固定污染源監(jiān)管體系。著力開展集團(tuán)公司環(huán)保管理“夯基提質(zhì)”三年行動(dòng)，按照集團(tuán)公司綠色發(fā)展規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)綠色低碳發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，突出精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污，在做好所有污染物達(dá)標(biāo)排放的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化裝置運(yùn)行，節(jié)能減排降碳，有力有序落實(shí)碳達(dá)峰碳中和工作，堅(jiān)定不移走綠色發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化道路，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的綠色低碳轉(zhuǎn)型，打造零碳工業(yè)體系。
落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任 筑牢安全風(fēng)險(xiǎn)防控屏障
公司始終貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全紅線”意識。以“十五條”硬措施和“八抓20項(xiàng)”創(chuàng)新措施為安全工作重心，強(qiáng)化屬地管理、提升專業(yè)管理，堅(jiān)持以安全標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防機(jī)制為主線，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，全力打造自主安全型企業(yè)。
安全第一、預(yù)防為主、 綜合治理
構(gòu)建“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”支撐體系 深化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和安全生產(chǎn)的融合應(yīng)用
通過基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的安全感知、監(jiān)測、預(yù)警、處置及評估體系，公司安全生產(chǎn)數(shù)字化管理、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化管控水平明顯提升，形成較為完善的產(chǎn)業(yè)支撐和服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展模式。
深植安全文化理念 打造本質(zhì)安全型企業(yè)
通過在思想、責(zé)任、價(jià)值等方面進(jìn)行長期、反復(fù)的宣傳教育，全方位的對員工進(jìn)行安全文化滲透，有效激發(fā)員工安全熱情，安全生產(chǎn)工作的輿論氛圍更加濃厚。同時(shí)，依托應(yīng)急管理信息化建設(shè)，不斷完善應(yīng)急裝備，助力公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展，打造一流的本質(zhì)安全型企業(yè)。
公司始終堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，聚焦管控風(fēng)險(xiǎn)、完善制度、提升能力，打造濱化特色的安全文化，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提升本質(zhì)安全水平，創(chuàng)建安全管理標(biāo)桿企業(yè)，護(hù)航濱化基業(yè)常青！
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